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现根据公司发展需要,于2021年计划招聘以下工作技术人员。
一、综合部
1、招聘职位:招投标专员;
2、招聘人数:1-2人;
3、学历要求:大专及以上学历;
4、专业要求:专业不限;
5、任职资格:具有较强的沟通能力、亲和力及执行力,具有团队合作精神者优先,能适应出差,文字功底较扎实,熟练使用办公软件。
二、工程部
(一)水保分部
1、招聘职位:水土保持方案及验收报告编写技术人员;
2、招聘人数:3-5人;
3、学历要求:本科及以上学历;
4、专业要求:水土保持与荒漠化防治、水利水电工程专业、环境科学与工程、土壤、土地资源管理、林学等相关专业;
5、任职资格:具有团队合作精神者优先,对水土保持行业具有兴趣,具有强烈的责任感及再学习能力,能够适应必要的加班工作,拥有良好的自控能力,能够高效地根据安排完成工作,具有工程师及以上职称或国家注册类证书优先考虑。
(二)水文分部
1、招聘职位:行洪论证、排污口论证、水资源论证报告等编制技术人员;
2、招聘人数:3-5人;
3、学历要求:本科及以上学历;
4、专业要求:水利水电、水文、水资源等相关专业;
5、任职资格:具有团队合作精神者优先,能适应出差,具有一定的水文分析计算能力,对外沟通能力强,熟悉相关业务规范,熟练行业相关基础软件。
三、监理监测部
(一)监理分部
1、招聘职位:水利工程、水土保持及水利工程环境保护工程等监理人员;
2、招聘人数:3-5人;
3、学历要求:大专及以上学历;
4、专业要求:水土保持与荒漠化防治、农业水利工程、水利水电工程专业、环境科学或工程等相关专业;
5、任职资格:能适应长期出差,具有较强的对外沟通协调能力,熟悉相关业务规范,熟练行业相关基础软件,具有水利工程、水土保持及水利工程环境保护工程监理证书优先考虑。
(二)监测分部
1、招聘职位:水土保持监测人员;
2、招聘人数:3-5人;
3、学历要求:大专及以上学历;
4、专业要求:水土保持与荒漠化防治、农业水利工程、水利水电工程专业、环境科学或工程等相关专业;
5、任职资格:能适应长期出差,具有较强的对外沟通协调能力,熟悉相关业务规范,熟练行业相关基础软件。
五、薪资待遇
1、试用期时间:1—3个月,经考核优秀者可提前结束试用期;
2、试用期待遇:基本工资(学历)+午餐补贴+交通补贴+通讯补贴;
3、正式员工待遇:
①基本保障:基本工资(学历工资)+生活补贴+住房补贴+通讯补贴+交通补贴+午餐补贴+主城区五险一金+意外伤害保险;
②工龄工资:入职满一年开始计算工龄工资;
③职务工资:表现优秀者可提升为部门负责人,按职务按月发放职务工资;
④绩效工资:入职后根据工作业绩计算绩效工资;
⑤其他福利:年终奖+节日津贴+生日津贴+年度体检+团建活动;
⑥差旅补贴:交通补贴+食宿补贴+差旅津贴;
⑦上下班时间:(夏季作息时间)9:00-12:00,13:30-17:30;(冬季作息时间)9:00-12:00,13:00-17:00;
⑧节日:按照国家法定节日安排放假;
⑨假日:入职一年后带薪享受国家政策规定的年假、婚假、产假等法定规定的假日;
⑩其他:如果您是一个优秀的人,在我们提供的平台上一定会施展您的才华,同时保证您的收入绝不会比同行低,我们期待您们的加入....
六、联系方式
联系人:刘经理
电 话:18980983935 028-87028036
邮箱:3247220275@qq.com
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