为落实公司“强质量、提技能、增效益”的目标要求，加快人才梯队建设，实施“人才兴企”战略，提高员工专业技术水平，培养员工自觉学习意识。2018年4月28日，监理部、监测部在公司会议室召开了环境保护及水土保持监理、水土保持监测业务技能培训会。同时，验收部的部分同事参与讨论与学习。

　　培训期间，总工办文刚副总通过水利部《2018年水土保持工作视频会议上的讲话》及水利部办公厅印发《2018年水土保持工作要点》、《生产建设项目水土保持方案技术审查要点》(水保监〔2014〕58号)、《水利部关于加强事中事后监管规范生产建设项目水土保持设施自主验收的通知》的通知(水保〔2017〕365号)、“贵州水土保持公诉案”等规定和相关案例，向大家讲解现阶段国家水利、水土保持行业发展趋势、环境保护及水土保持监理程序及内容要求、水土保持措施的界定和重点关注对象、水土保持单位工程及分部工程质量评定编写等内容。

　　此次培训中，大家结合学习内容，查找目前工作和学习中存在的不足，也对工作中的方法和经验进行了总结并相互交流工作中的感悟。监理部、监测部新老员工不仅了解了国家目前水利、水保行业发展动态和前景，坚定了信心，更对如何将相关规范文件运用到实际工程中以及如何进行资料收集和编写，提高业务技能和自身业务素质增强责任心、事业心。纷纷表示，将以此次学习培训作为再提高的起点，进一步加强专业知识的学习，更加专业、高效地服务好客户，为国家开发建设和公司综合发展奠定基础。