2017年11月3日至7日，在西南大学、成都理工大学、四川农业大学等三所高校举办的2018届毕业生秋季双选会期间，我公司共收到来自三所高校学子递交的130余份简历和自荐信。经过对应聘者资料进行反复、仔细、慎重的筛选，公司决定于2017年11月11日对最终筛选出的应聘者进行笔试、面试等综合测试工作。

　　就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，公司领导和各部门主要负责人高度重视本次笔试、面试工作，并组成了专业的评委团队，对应聘者进行公平、公正、专业、严格的笔试与面试，力求为公司选拔出真正优秀的人才。经过一天的综合测试，通过笔试和面试的一部分优秀人才脱颖而出，得到了评委团的一致认可，他们将成为嘉源公司的新成员，为嘉源这个大家庭注入新鲜的血液，为嘉源这个大团队增添活力与激情。同时，嘉源公司的发展平台也将带领大家继续以永不懈怠的精神奋进在新时代，不忘初心，砥砺前行。

　　通过此次综合测试后，对录用和不录用的应聘者，我公司仍希望在今后的工作和学习中做到不妄自菲薄、不妄自尊大、积极乐观、摆正心态、勇于承担责任、万丈高楼平地起，充分发挥自身的才华，让梦想腾飞。以后诸位不论身在何处，我们都希望诸位能继续关注和支持嘉源，为嘉源出谋划策，共同进步!